Koraki do vaše zaposlitve

NLB preko različnih komunikacijskih kanalov objavi prosto delovno mesto. Med drugim interno v podjetju, na spletnih straneh za zaposlovanje, družbenih omrežjih podjetja ter drugih relevantnih platformah.

Se prepoznate v opisu kandidata, ki ga iščemo? Prijavo za zaposlitev oddajte preko NLB portala, kjer je zaželeno, da si ustvarite svoj profil. Prijavi obvezno priložite življenjepis in motivacijsko pismo.

Prijave bomo skrbno pregledali in izbrali ustrezne kandidate glede na kvalifikacije prijavljenih ter zahteve delovnega mesta. Dolžina izvedbe tega koraka lahko variira glede na profil zahtevnosti. Na tej točki vas povabimo na zaposlitveni intervju!

Z veseljem se spoznamo z vami. Na tem koraku lahko pričakujete:

• Zaposlitvene intervjuje (možnih je več krogov).

• Psihološko testiranje in praktične naloge.

Po izvedenih intervjujih izberemo najboljšega kandidata in vam sporočimo našo izbiro. 

Preboading poteka pred začetkom zaposlitve. Za lažji prehod v novo delovno okolje vas spoznamo z organizacijo, njeno kulturo, vrednotami in načinom dela. Spoznali boste več o podjetju, ekipi, projektih ter morebitna interna pravila in orodja, ki jih boste uporabljali pri svojem delu.

Na tej točki je čas za zdravniški pregled in predložitev dokazov o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela.

Dobrodošli v NLB! Začenja se vznemirljivo novo poglavje v spodbudnem in vključujočem okolju, kjer vas pričakujejo izkušeni mentorji in izjemna ekipa.

V delo vas bodo strukturirano uvedli sodelavci in mentorji. Veselimo se sodelovanja z vami!