O nas
VODSTVO
NAŠI TRGI
SKLADNOST POSLOVANJA
V NLB smo osnovni certifikat Družini prijazno podjetje pridobili leta 2011, po uspešni implementaciji številnih ukrepov pa konec leta 2014 pridobili še polni certifikat.
Kot imetniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje, smo uvedli že 27 ukrepov, s katerimi našim zaposlenim pomagamo pri zagotavljanju ustreznega ravnovesja med službenimi obveznostmi in družinskim življenjem.
Ukrepi, ki jih zagotavlja naše Družini prijazno podjetje, so izredno raznoliki. Med drugim obsegajo:
uvajanje otrok v vrtec in spremljanje otrok na informativnih dnevih,
spremstvo družinskih članov v bolnišnico,
dodatne dni dopusta zaradi poroke, preventivne preglede in cepljenja,
solidarnostno pomoč,
NLB Vesele počitnice in novoletno obdarovanje otrok.
V letu 2023 smo uvedli tudi dva nova ukrepa. Prvi omogoča dodatni dan odsotnosti z nadomestilom plače za izobraževanje po lastni želji. Ta ukrep je del našega stalnega prizadevanja za spodbujanje osebnega in poklicnega razvoja naših zaposlenih. Drugi pa omogoča zaposlenim in njihovim ožjim družinskim članom 24/7 takojšnjo psihološko podporo ter svetovanje pri razreševanju duševnih stisk in drugih težav oziroma vprašanj, tudi pravno svetovanje.
Polni certifikat Družini prijazno podjetje
Projekt Družini prijazno podjetje je projekt družbene odgovornosti, ki ga izvaja neprofitna in neodvisna organizacija Ekvilib Inštitut. Organizacije usmerja, kako pomagati svojim zaposlenim pri usklajevanju družinskih in poklicnih obveznosti.