Smo družbeno odgovorni

V NLB Skupini dosledno spoštujemo in varujemo nacionalno in mednarodno priznane človekove pravice in temeljne svoboščine, ki so v skladu z vsemi najvišjimi mednarodnimi standardi.

Skladno s poslanstvom NLB Skupine posebno pozornost namenjamo spoštovanju človekovih pravic in svoboščin. Smo organizacija, ki stremi k dolgotrajnemu zaupanju zaposlenih, strank, poslovnih partnerjev, nadzornih organov in družbe kot celote, zato poslujemo skladno z zastavljenimi zavezami, danimi obljubami in transparentno.

V NLB Skupini cenimo svoje zaposlene in želimo biti dober delodajalec. Zaposlenim zagotavljamo primerno in varno delovno okolje, v katerem se varujeta in spoštujeta dostojanstvo in integriteta zaposlenih na delovnem mestu. Spodbujamo osebno in poklicno rast in razvoj naših zaposlenih. Stremimo k oblikovanju delovnega okolja, ki spoštuje osebnostno, spolno, versko, rasno, narodnostno, etnično, kulturno, socialno, geografsko, družinsko, telesno, starostno ali katero koli drugo individualnost oziroma pripadnost zaposlenih.

Verjamemo, da mora pošten odnos s strankami temeljiti na skupnih vrednotah in temeljnih načelih, vključno s spoštovanjem človekovih pravic pri vseh ponujenih bančnih produktih in storitvah. NLB Skupina posluje le s strankami, ki jim lahko zaupa, zato pričakuje, da tudi stranke spoštujejo veljavne predpise in standarde na področju človekovih pravic in si prizadevajo za njihovo spoštovanje ter poslujejo v skladu z načeli poslovne etike in z ustrezno ravnjo odkritosti v komunikaciji.

V NLB Skupini si prizadevamo za spoštovanje človekovih pravic v celotni dobavni verigi, zato dobavitelje in njihove podizvajalce skrbno izbiramo in jih pozivamo k spoštovanju človekovih pravic.

Posebej skrbno presojamo spoštovanje človekovih pravic pri določanju kriterijev v okviru naše naložbene politike ter z dolžno skrbnostjo upoštevamo posredne in neposredne učinke na spoštovanje človekovih pravic v državah, kjer smo prisotni, ki jih morajo spoštovati vsi zaposleni.

V NLB Skupini se zavedamo tudi svoje vloge, ki presega okvirje finančnega sektorja, v katerem delujemo. Zato v odnosu do zaposlenih, strank in širše družbe ter njenih deležnikov izvajamo družbeno in okoljsko odgovorno politiko, ki ureja vprašanje vpetosti NLB Skupine v družbo in okolje. S tem izražamo predanost in spoštovanje do družbenih in okoljskih vrednot, kjer je v ospredju skrb za posameznika, lokalne skupnosti in širšo družbo v vseh državah, v katerih deluje NLB Skupina.

Banka posveča posebno pozornost znanju in vseživljenjskemu učenju. Ključni stebri družbeno odgovornega poslovanja NLB Skupine so, poleg skrbi za zaposlene, tudi zaščita zakonitosti in integritete, mentorstvo, podpora športnikom, humanitarne dejavnosti in zaščita kulturne dediščine.

NLB Skupina s ciljem izpolnjevanja obvez spoštovanja svojih ter družbenih načel izkazuje, da se zaveda svoje širše družbene vloge in se s tem pridružuje krogu družbeno odgovornih domačih in mednarodnih javnih in zasebnih finančnih institucij in podjetij.

NLB Skupina ohranja držo politične nevtralnosti in ne podpira političnih organizacij ali dejavnosti preko donacij ali subvencij, četudi bi bilo to dovoljeno z lokalno zakonodajo. NLB Skupina obenem spoštuje udejstvovanja tistih zaposlenih, ki kot državljani v svoji osebni sferi želijo sodelovati v javnem življenju, pri čemer so dolžni skrbno varovati ugled in dobro ime NLB Skupine.

NLB Skupina podpira in spodbuja prehod na nizkoogljično trajnostno gospodarstvo, ki bo učinkoviteje izrabljalo vire, ter se zavezuje, da bo pozitivno prispevala k finančnemu sistemu, ki podpira trajnostno rast. Zavezana je k podpori finančnih produktov in storitev s ciljem okoljske in družbene blaginje, h kateri ti tudi prispevajo. V NLB Skupini spodbujamo trajnostne gospodarske dejavnosti, z namenom izboljšanja kakovosti življenja in lepše prihodnosti za celotno regijo ter podpiramo svoje stranke pri njihovih načrtih in aktivnostih na področju varstva podnebja.

Naša zaveza je izboljšati kakovost življenja v regiji, v kateri živimo. Okoljska odgovornost nam pomeni varstvo okolja, v katerem živimo in to na dva načina:

• S spremembo našega poslovnega modela in razvoja bančnih produktov in rešitev, ki imajo pozitiven vpliv na okolje, z uporabo digitalizacije in tehnološkega razvoja, kar nam omogoča, da ponudimo našim strankam popolnoma digitalizirane pakete ter s financiranjem projektov, ki soustvarjajo nizkoogljično družbo in gospodarstvo.
• S spremembo našega obnašanja. To pomeni, da upoštevamo in ocenjujemo neposredne in posredne okoljske vidike ter vplive naših poslovnih odločitev ter ravnamo in ukrepamo tako, da je naš vpliv na okolje čim bolj pozitiven.

Zaposleni v NLB Skupini smo zavezani k skrbi za okolje na način, da prispevamo k prihranku energije, papirja in drugih delovnih sredstev. Odgovorno in dejavno se po svojih zmožnostih vključujemo tudi v projekte, ki krepijo našo skupno odgovornost do okolja.

Komuniciranje z javnostmi je strokovno ter skladno s politikami NLB Skupine. Zaposleni v NLB Skupini smo dolžni spoštovati notranja pravila glede javnega nastopanja in javnega izražanja mnenj, ki bi lahko imele vpliv na NLB Skupino. Izven NLB Skupine ne govorimo o zadevah, za katere nismo pooblaščeni. Zaposleni v NLB Skupini brez posebnega dovoljenja o NLB Skupini ali v zvezi z njo ne dajemo komentarjev medijem, vlagateljem, finančnim ali industrijskim analitikom, zunanjim svetovalcem, v spletnih klepetalnicah, socialnih omrežjih ali na drugih javnih forumih.

V NLB Skupini načrtno in dejavno izvajamo aktivnosti korporativnega komuniciranja ter obenem gradimo odnose z javnostmi. Vedno, ko komuniciramo, imamo v ospredju naše vrednote, in tako krepimo ugled NLB Skupine. Smo zgled za odprto, spoštljivo in odzivno komunikacijo do zaposlenih, strank, lastnikov in finančne javnosti.

V NLB Skupini smo zavezani k polnemu sodelovanju z regulatornimi organi in drugimi pristojnimi organi, ki so odgovorni za nadzor in preverjanje skladnosti poslovanja NLB Skupine v državah, kjer NLB Skupina posluje. S tem zagotavljamo preglednost in točnost informacij, ki jih uporabljajo nadzorni organi, finančni sektor, delničarji, stranke in splošna javnost v državah, v katerih posluje.

Zaposleni, ki sodelujejo pri pripravi finančnih in drugih predpisanih poročil, morajo vedno zagotoviti popolna, točna, pravočasna in razumljiva razkritja v poročilih in dokumentih, ki jih NLB Skupina vloži ali predloži pri regulatornih in drugih pristojnih organih ter v drugih javnih sporočilih.

Spoštovati in stremeti moramo k dolgotrajnemu zaupanju zaposlenih, strank, poslovnih partnerjev, nadzornih in drugih pristojnih organov, zunanjih revizorjev, investitorjev in družbe kot celote. Poslovanje NLB Skupine mora biti celovito, skladno z zastavljenimi vrednotami, obljubami, transparentno in pozitivno.

Vsak od nas lahko s svojim doprinosom pri vsakodnevnem ravnanju in delovanju prispeva k zasledovanju teh ciljev.