Uporaba Kodeksa in zavezanci akta

Poslovanje, ki je skladno s tem Kodeksom, je zagotovilo za utrjevanje zaupanja v NLB Skupino, kar je ključ do našega ugleda in dolgoročnega poslovnega uspeha. Vsi zaposleni v NLB Skupini moramo razumeti in spoštovati načela in pravila, vsebovana v tem Kodeksu ravnanja ter jih upoštevati pri sledenju vsakokratnim vrednotam banke.

Kot zaposleni v NLB Skupini smo odgovorni za ugled vsake članice NLB Skupine in se moramo s tem Kodeksom seznaniti ter ga upoštevati pri svojem vsakodnevnem ravnanju. Kodeks je praktično naravnan z namenom, da nam bo v pomoč pri vsakdanjem delu.

Ravnanje v skladu s pravili Kodeksa ravnanja NLB Skupine lahko prispeva k še bolj uspešnemu razvoju celotne NLB Skupine in vseh nas, zaposlenih. Vsak od nas je dolžan spoštovati Kodeks in k temu spodbujati svoje sodelavce in poslovne partnerje.

Kodeks v celoti velja tudi za člane organov članic NLB Skupine. V tem smislu se v tem Kodeksu razlaga tudi izraz zaposleni v NLB Skupini.

Vodstva na različnih ravneh v NLB Skupini, vključno s člani upravljalnih organov (člani uprav, nadzornih svetov, izvršni direktorji, člani upravnih odborov) imajo posebne odgovornosti:

• s člani svojih ekip obravnavati ta Kodeks ravnanja in zagotoviti, da ga vsi razumejo ter na ta način spodbujati etično kulturo v NLB Skupini;
• zagotoviti, da se temeljna načela ter pravila ravnanja izvajajo in spoštujejo;
• zagotoviti, da se vrednote banke dosegajo v luči postavljenih temeljnih načel in pravil ravnanja;
• spodbujati odprte, poštene in iskrene odnose med zaposlenimi, brez strahu ali maščevalnosti;
• spodbujati odprte pogovore o vseh vprašanjih, ki jih obravnava ta Kodeks;
• s svojim obnašanjem in ravnanjem dajati zgled, ki pooseblja vrednote in izpolnjuje temeljna načela NLB Skupine;
• odgovorni so za pravočasno ukrepanje, kadar opazijo etične probleme v svojem okolju;
• nikdar ne zahtevajo od svojih zaposlenih ravnanja, ki ne bi bilo v skladu z zakonodajo ali drugimi predpisanimi pravili ali tem Kodeksom.

NLB Skupina spoštuje temeljna načela in pravila želenega ravnanja pri poslovanju s poslovnimi partnerji in drugimi deležniki. Zato NLB Skupina od vseh poslovnih partnerjev in drugih deležnikov pričakuje, da uporabljajo standarde, ki so najmanj enakovredni zapisanim v tem Kodeksu, vključno z odnosom do njihovih zaposlenih. V NLB Skupini smo zavezani k spoštovanju vseh relevantnih interesov udeleženih strank na transparenten način in v skladu z doseženimi dogovori.